8. Gleiche Bedürfnisse, unterschiedliche Priorisierung

Aus Modul 1, in dem das Konzept der fünf Grundbedürfnisse und der Strategien zu deren Erdfüllung vorgestellt wurden, wissen Sie, dass alle Menschen ein Grundbedürfnis nach Sicherheit, Liebe und Zugehörigkeit, Macht, Freiheit und Spaß haben und deshalb auch bei anderen verstehen können. Allerdings ist die Bewertung der fünf Grundbedürfnisse individuell verschieden: für die eine ist zum Beispiel das Bedürfnis nach Freiheit wichtiger als das nach Zugehörigkeit, für den anderen ist das Bedürfnis nach Sicherheit wichtiger als das Bedürfnis nach Spaß.

Die Erkenntnis über die unterschiedliche Priorisierung der Grundbedürfnisse bringt uns zu einem wesentlichen Punkt in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen – und damit zu Konfliktpotenzial: Das Bedürfnis, dessen Erfüllung Ihnen am wichtigsten ist, ist möglicherweise auf der Liste Ihrer Kollegin oder Ihres Kollegen zuunterst.

Hier sind nochmals Empathie und auch Toleranz gefordert, um mit diesen Unterschiedlichkeiten umgehen zu können. Aber allein mit dem Wissen um diesen Umstand werden Sie bereits besser mit der Situation umgehen können, da Sie wissen, dass dies nichts mit Ihnen persönlich zu tun hat, sondern nur mit den unterschiedlichen Priorisierungen.

Der BedürfnisTyp- Fragebogen

Welches Bedürfnis ist Ihnen wichtiger als andere? Welches würden Sie unterordnen, wenn von zwei Bedürfnisse nicht beide gleichzeitig erfüllt werden können?

Machen Sie den BedürfnisTyp- Fragebogen. Die Auswertung kann Ihnen dabei helfen, sich selbst und Ihre Strategien besser zu verstehen.

 

Abbildung 2: Der BedürfnisTyp- Fragebogen (Screenshot)

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